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青年干部的培养与成长事关学院发展的大局，人才强校是学院发展的战略重点之一。为了培养和储备人才，10月下旬以来，学院组织20多名40周岁以下中层干部举办了青年干部研讨班。两个月过去，他们研讨、学习的成果如何？12月21日上午，学院组织他们在7508报告厅进行汇报交流。他们集中接受了一次“大考”。

“大考”采用PPT演示、小组成员代表汇报、回答提问的形式展开。之前，研讨班围绕“做个理想的职业人”这一主题列出多个思考题，由研讨班成员组成七个小组分别选题进行重点研讨。两个月来，研讨班不仅组织青年干部们集中学习、外出参观，七个小组还就重点研讨的题目积极查找资料，认真撰写论文。他们还分别制作了精美的PPT，以便在汇报交流中充分展示他们的研究成果。汇报交流中，参加听取汇报的院领导、各部门负责人针对各研讨小组的选题、汇报内容提出各种问题，让青年干部一一进行解答。

七个小组通过专题汇报、接受提问、现场答疑、与“考官”们——院领导和各部门负责人——深入交流，全部顺利通过“大考”，汇报交流的圆满举行标志着研讨班的举办取得预期效果。陈旭院长在最后的总结讲话中对澳门六合彩论坛 成功举办首个青年干部研讨班表示了充分肯定。他说：青年干部在本次研讨班学习过程中，投入精力大，收获多，大家能够很好地相互学习、相互促进，提高了做一个理想的职业人的意识和自觉性。他并进一步希望广大青年干部今后能够不断深入思考问题，加大继续学习的力度，培养创新精神，做一名真正有理想的职业人，为澳门六合彩论坛 的发展做出应有的贡献。

“大考”——青年干部研讨班汇报交流活动由院党委书记、副院长丁秀东主持。

汇报交流活动在7508报告厅举行

青年干部研讨班部分小组作汇报交流