为了有效帮助2020届毕业生尽早适应职场坏境，提升面试能力，探求职业方向，确定个人定位，2019年9月26日下午，我系特邀长园深瑞检测有限公司人事部专家对2020届毕业生进行了一场模拟面试，通过实战检验和提升学生的面试能力。

本次模拟面试分为自我介绍与专家答辩两个环节，前来面试的同学都提前准备了简历和成绩单，从个人能力与综合素质等多个角度向“考官”展现了自我，随后由来自长园深瑞检测人事部的各位考官对学生从自我能力评价、公司第一印象、个人薪资期望、福利待遇期望等学生关注的话题进行了深度交流。模拟面试结束后，考官们针对学生在模拟面试中出现的问题做出了提醒与纠正，并对面试中应注意的细节提出了针对性建议，同时鼓励我系学生应多接触社会，放大胆子去进行面试，增加自己的职场经验。本次模拟面试历时90分钟，同学们都表示收获颇丰。

本次模拟面试不仅使同学们了解企业的面试流程，积累了面试经验，同时在考官的指点下也发现了自身的不足，明确了个人今后努力方向，提升了学生的自信心和对系部就业服务工作的满意度。